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加強團隊建設(shè),提升公司競爭力,需要不斷地學習,要在知識經(jīng)濟時代取勝。


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加強團隊建設(shè),提升公司競爭力,需要不斷地學習,要在知識經(jīng)濟時代取勝。

   

企業(yè)必須對員工進行終身培訓,要把企業(yè)看成是一種“學習型組織”。

 

 

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應(yīng)對信息時代,團隊僅有不斷的學習,才能立于不敗之地,才能更好的迎接知識經(jīng)濟時代的挑戰(zhàn)。

 

團隊精神需要不斷地創(chuàng)新

 

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過去,人們把創(chuàng)新看作是冒風險,此刻人們意識到,不創(chuàng)新才是最大的風險。此刻的時代是個求變求新的時代,一成不變終將被時間所淘汰。

 

企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的實質(zhì)就是不斷創(chuàng)新,沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。

 

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企業(yè)創(chuàng)新在觀念,要激發(fā)創(chuàng)新,在創(chuàng)新中

一要允許失敗,僅有允許失敗的前提下,創(chuàng)新才會成功。

二要冒險,冒險是創(chuàng)新之父,從某種意義上說,沒有冒險就沒有創(chuàng)新,也就不會成功。

三要堅持競爭和不斷改善,這樣才是創(chuàng)新。